S'orienter, se reconvertir, se former tout au long de la vie
Carif.Espace compétences PACA - Centre de ressources régional sur l'orientation, la formation et l'emploi
Service public d'information sur l'orientation et la formation en Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Des questions sur la formation ? Un numéro unique le 0 800 600 007.
Les fiches métiers du pôle emploi
Les fiches métiers du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).
Les fiches emploi/métier vous permettent de mieux connaître les métiers tels que Pôle Emploi les décrit pour effectuer les rapprochements entre les offres d'emploi et les demandes d'emploi.
AFPA - Association pour la Formation des Adultes
L'AFPA agit pour développer les compétences nécessaires à l'insertion, le maintien ou l'évolution des compétences.
Pour toute information, contacter le 0 800 02 80 00.
GRETA
Branche de la formation continue de l'éducation nationale le réseau des GRETA répond aux besoins de formation tout au long de la vie.
Présent sur 130 lieux dans l'académie d'Aix-Marseille, il propose un service d'information, d'orientation, d'accompagnement à la VAE, de formation et de conseil.
| GRETA du Pays d'Aix Lycée Vauvenargues 60 Bd Carnot 13100 Aix-en-Provence | Tél. : 04 42 21 52 77 |
Cours d’alphabétisation à Lambesc
MJC maison des Jeunes et de la Culture
443 av Léo Lagrange
Renseignements : 04 42 92 77 65
Le Mercredi de 14h à 16h
FONGECIF
Créé en 1983, le Fongecif est un acteur incontournable de l’accompagnement du changement professionnel des salariés.
Il assure à la fois le financement des dispositifs de formation (CIF, Bilan de compétences, VAE ...) et le conseil et l’accompagnement gratuit des salariés partout sur le territoire.
Les OPCO : opérateurs de compétences
LES OPCO ont pour mission :
- d’assurer le financement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, selon les niveaux de prise en charge fixés par les branches professionnelles ;
- d’apporter un appui technique aux branches professionnelles pour :
- établir la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC) ;
- déterminer les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage et des contrats de professionnalisation ;
- les accompagner dans leur mission de certification (construction des référentiels de certification qui décrivent précisément les capacités, compétences et savoirs exigés pour l’obtention de la certification visée) ;
- de favoriser la transition professionnelle des salariés, notamment par la mise en œuvre du compte personnel de formation dans le cadre des projets de transition professionnelle ;
- d’assurer un service de proximité au bénéfice des très petites, petites et moyennes entreprises, permettant :
- d’améliorer l’information et l’accès des salariés de ces entreprises à la formation professionnelle ;
- d’accompagner ces entreprises dans l’analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle, notamment au regard des mutations économiques et techniques de leur secteur d’activité.
Liens utiles : Liste des OPCOTrouver mon OPCO
Le compte activité
L’ensemble de vos droits à formation acquis dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF), du Compte d’Engagement Citoyen (CEC) et du Compte Professionnel de Prévention (CPP) sont réunis au sein du compte activité.
La VAE - Validation des Acquis de l’Expérience
Ce dispositif permet l'obtention de tout ou partie d'une certification (diplôme, titre à finalité professionnelle ou certificat de qualification professionnelle) sur la base d'une expérience professionnelle salariée, non salariée (commerçant, collaborateur de commerçant, profession libérale, agriculteur ou artisan...) et/ou bénévole (syndicale, associative) et/ou volontaire. Cette expérience, en lien avec la certification visée, est validée par un jury.
Les certifications, enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), sont accessibles par la VAE.
Pour aller plus loin, découvrez :
Le portail National de la Validation des Acquis de l’Expérience
Le portail de la VAE en région PACA
RNCP Répertoire National des Certifications Professionnelles
Le répertoire national des certifications professionnelles a pour objet de tenir à la disposition des personnes et des entreprises une information constamment à jour sur les diplômes et les titres à finalité professionnelle ainsi que sur les certificats de qualification figurant sur les listes établies par les commissions paritaires nationales de l'emploi des branches professionnelles. Il contribue à faciliter l'accès à l'emploi, la gestion des ressources humaines et la mobilité professionnelle. Les certifications enregistrées dans le répertoire sont reconnues sur l'ensemble du territoire national. L'enregistrement dans le répertoire national concerne la seule certification proprement dite.
Tous les organismes certificateurs :
Conservatoire National des Arts et Métiers
Ministère chargé de l'emploi
Ministère de l'alimentation, de l'agriculture et de la pêche direction régionale de l'alimentation; de l’agriculture et des forêts
Ministère de l'éducation Nationale académie d’Aix-Marseille
Ministère de la santé et de la solidarité
Ministère de la santé, de la jeunesse et des sports
Ministère des petites et moyennes entreprises, du commerce, de l'artisanat et des professions liberales
UNIVERSITE D'AVIGNON ET DES PAYS DU VAUCLUSE (UAPV)
UNIVERSITE DE LA MEDITERRANEE Aix- Marseille II
UNIVERSITE DE NICE SOPHIA ANTIPOLIS
UNIVERSITE DE PROVENCE Aix - Marseille 1 U1
UNIVERSITE PAUL CEZANNE Aix - Marseille III
Consulter, obtenir les référentiels des diplômes professionnels de l’éducation nationale
Le bilan de compétences
Le bilan de compétences permet à un salarié de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et de définir un projet professionnel ou de formation. Réalisé par un prestataire extérieur à l’entreprise, selon des étapes bien précises, le bilan de compétences peut être décidé par l’employeur ou mis en œuvre à l’initiative du salarié, dans le cadre d’un congé spécifique.
Vous former hors temps de travail
Le Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM)
Fondé en 1794, le CNAM est un établissement d’enseignement supérieur de renom, dédié à la formation tout au long de la vie. Il donne à chacun les moyens de se former à tout moment de sa vie professionnelle, sur place ou à distance pour perfectionner ses compétences et évoluer dans son métier.
Le Cnam dispense des formations dans un très large éventail de domaines regroupés en deux écoles de métiers :
- école des sciences industrielles et technologiques de l’information,
- école de management et société.
Se former hors temps de travail ou à distance avec le CNAM
Se former à distance avec le Centre National d'Enseignement à Distance (CNED)
La mission du Cned "former tout au long de la vie" :
- dispenser le meilleur service public de formation initiale [école, collège, lycée et université] ;
- former tout au long de la vie tous ceux qui ont un projet de formation quels que soient leur âge et leur situation [enseignement supérieur, professionnel, concours] ;
- proposer aux collectivités territoriales des outils pour améliorer l'apprentissage et garantir l'égalité des chances [cours de soutien et de remédiation] ;
- offrir aux entreprises et à leurs salariés des formations courtes professionnalisantes et des formations diplômantes [gamme professionnelle].